Organiser son déménagement peut prendre beaucoup de temps et être fatiguant. Alors imaginez lorsque l’on travaille à 100% et qu’on a déjà son quotidien à gérer. A cela va s’ajouter les démarches administratives et les cartons à emballer. Beaucoup sont les personnes qui ignorent qu’elles peuvent demander à leur employeur des congés au moment de leur déménagement. Nous avons regroupé dans cet article les différentes questions que vous pourriez vous poser sur vos droits :

  • Les employés ont droit à un jour de congé pour un déménagement, conformément à l’art. 329 al. 3 CO.
  • En règle générale, un jour de congé par an est accordé ; lors d’un déménagement dans un autre canton, un deuxième jour peut être accordé.
  • Le moment du congé spécial doit être convenu avec l’employeur, mais ne peut pas être refusé.
  • Même sans entreprise de déménagement, il y a droit à un jour de congé pour le changement de résidence.
  • Il est conseillé de s’informer sur ses droits auprès du service des ressources humaines.

Congé et déménagement : que dit le droit du travail ?

Le congé pour un déménagement en Suisse est autorisé pour n’importe quel employé et ne peut donc pas lui être refusé. Il doit en revanche convenir la date de ce congé avec son employeur.

La loi (art. 329, al. 3 CO) prévoit que “l’employeur accorde au travailleur, dans le cadre des plages de travail ordinaires, le temps requis par des événements particuliers (« les heures et jours de congé usuels »). Notons que ces absences doivent être entendues avec l’employeur. Sont notamment considérés comme des événements particuliers les déménagements du domicile principal.”

En général, le travailleur a droit à un jour de congé en raison de son déménagement, une fois par an. Cependant, si la personne déménage dans un autre canton, un deuxième jour de congé peut être accordé, compte tenu de formalités administratives supplémentaires.
Dans le doute, référez-vous à votre contrat de travail ou au règlement du personnel.

Est-ce que je peux choisir quand prendre congé pour mon déménagement ?

Tout d’abord, votre employeur ne peut pas vous refuser votre congé. En revanche, il peut vous refuser votre congé à la date que vous souhaitez. C’est pourquoi il est important de vous mettre d’accord avec votre employeur en amont avant de préparer votre déménagement, d’autant plus si vous faites appel à une entreprise de déménagement. Il serait dommage de devoir aller travailler alors que l’équipe de déménageurs est à votre domicile.

Congé déménagement : Déménagement pendant votre jour de repos

Bien entendu, vous avez le droit de demander votre jour de congé le vendredi, même si vous déménagez le dimanche et les jours fériés avec une entreprise de déménagement. Il n’y a pas que le transport qui prend du temps dans un déménagement. Vous aurez besoin de temps en amont pour faire vos cartons et après pour les déballer, sans parler des démarches administratives. D’ailleurs, peut-être que vous préférez prendre un jour de congé une fois arrivé dans votre nouveau logement !

Est-ce que j’ai le droit à ce congé si je déménage par mes propres moyens ?

Oui, vous avez le droit de demander un jour de congé à partir du moment où vous changez de domicile. Par conséquent, même si vous louez une camionnette et transportez vos cartons seul ou entre amis, vous pouvez tout à fait faire valoir vos droits.

Il est important de connaître la loi ou de se renseigner auprès des ressources humaines de votre entreprise afin de connaître les différents événements qui vous donnent droit à des jours de congés supplémentaires. Maintenant, il ne reste plus qu’à profiter de ce temps pour organiser votre déménagement ou, au contraire, à vous détendre pendant qu’on se charge de tout !

Demandez des devis de déménagement

Vous trouverez des informations importantes sur les dates officielles de déménagement en Suisse dans notre guide Dates de déménagement Suisse. Découvrez vos droits en tant que salarié lors d’un déménagement dans notre guide Congé déménagement.

Questions fréquentes

1.) Quelles sont les réglementations légales pour un jour de déménagement en Suisse ?

En Suisse, il n’existe pas de réglementations légales uniformes pour un jour de déménagement. Les dispositions peuvent varier selon le canton et la commune. Dans de nombreux cas, il est cependant courant que le jour de déménagement soit considéré comme un jour de congé, à condition que cela soit stipulé dans le contrat de travail ou par l’employeur. MOVU recommande de s’informer tôt sur les réglementations locales et éventuellement d’engager une entreprise de déménagement pour faciliter le processus.

2.) Comment demander un congé spécial pour mon déménagement ?

Pour demander un congé spécial pour votre déménagement, renseignez-vous d’abord sur les réglementations de votre contrat de travail ou des politiques du personnel. En général, vous devez informer votre supérieur en temps utile de votre déménagement et soumettre une demande écrite. MOVU se fera un plaisir de vous aider dans votre déménagement pour rendre le processus aussi fluide que possible.

3.) Ai-je droit à un jour de congé pour mon déménagement, et si oui, combien ?

En Suisse, vous n’avez pas de droit légal à un jour de congé pour votre déménagement. Cependant, de nombreux employeurs accordent un jour de déménagement dans le cadre de leurs politiques d’entreprise. Il est conseillé de clarifier cela directement avec votre employeur. MOVU se fera un plaisir de vous aider dans votre déménagement en vous mettant en relation avec des entreprises de déménagement appropriées et en vous aidant dans la planification.

4.) Quelles conditions doivent être remplies pour obtenir un congé spécial pour un déménagement ?

Pour obtenir un congé spécial pour un déménagement en Suisse, vous devez généralement prouver que le déménagement est nécessaire pour des raisons professionnelles. Vous devez également prêter attention aux politiques internes de votre entreprise. Chez MOVU, nous sommes heureux de vous aider dans votre déménagement et de vous offrir des services complets pour rendre le processus aussi fluide que possible. Veuillez également parler avec votre service des ressources humaines des réglementations spécifiques.

5.) Y a-t-il des différences dans les réglementations pour les jours de déménagement selon le canton ou l’employeur ?

Oui, en Suisse, les réglementations pour les jours de déménagement peuvent varier selon le canton et l’employeur. Certains cantons offrent des réglementations spéciales ou des jours fériés qui facilitent le déménagement. De plus, les employeurs peuvent établir des réglementations individuelles pour leurs employés. Il est conseillé de se renseigner directement auprès de votre employeur ou de l’autorité cantonale compétente pour obtenir des informations précises.